Fühlen sich Ihre Mitarbeitenden schlecht informiert? Was steckt wirklich hinter dieser Klage? Wie soll sich ein Vorgesetzter verhalten, wenn Angst und Widerstand den Veränderungsprozess blockieren? Die interne Kommunikation hat eine Schlüsselfunktion. Denn die Mitarbeitenden sind für jedes Unternehmen Kunde Nummer 1. Nur wenn sie Ziel und Aufgabe verstehen und sich geschätzt fühlen, fühlt sich auch der Kunde geschätzt - und kommt wieder.
Leistungen:
 |
Erarbeiten von Massnahmen für eine professionelle interne Kommunikation, passend zu Ihrer Firma, und Begleitung der Umsetzung. |
|
Beratung von Führungskräften im Veränderungsprozess: Wann müssen Mitarbeitende informiert, wann an Entscheidungen beteiligt werden? Wie informiert oder beteiligt man richtig? Welche Instrumente der internen Kommunikation stehen zur Verfügung und wie werden sie eingesetzt? |
|
Ob persönliche Kommunikation, Mitarbeiterzeitschrift oder Intranet: Konzeption interner Kommunikationsmittel und Begleitung des Aufbaus. |
Haben Sie Fragen? Möchten Sie sich näher informieren?
Rufen Sie einfach an
076 377 60 46 oder schreiben Sie
info@keller-hoehl.ch.
Ich freue mich auf Sie!
